...
Каждый грамотный руководитель знает, что эффективность работы сотрудников зависит не только от их личных качеств, но и от общей обстановки в офисе, и, в частности, от того, насколько удобно оборудованы их рабочие места. Кроме того, интерьер офиса, в том числе - офисная мебель, служит своеобразным лицом компании, при взгляде на которое у потенциальных партнёров складывается первое впечатление о фирме в целом. Именно поэтому правильный выбор мебели для офиса является чрезвычайно важным фактором успешной деятельности всего предприятия.
Приобретаемая мебель в офис должна гармонировать с интерьером помещения. Это окажет положительное влияние, как на сотрудников, так и на посетителей. Правильно подобранный цвет поможет создать в офисе определённую атмосферу. Так, например, тусклые тона успокаивают, а яркие - создают приподнятое настроение. При выборе цветовой гаммы и дизайнерских решений мебели определяющую роль должна играть сфера деятельности организации. Например, яркие краски отлично подойдут для офиса компании, занимающейся организацией праздников, однако в похоронном бюро они будут выглядеть неуместно.
Следующим критерием является качество мебели. Важно помнить, что оно зависит не от названия или места расположения производителя, а от того, сколько средств было вложено в её производство. Наиболее распространёнными материалами для изготовления офисной мебели на сегодняшний день являются ДСП, ДВП и МДФ. Первая проще в обработке и дешевле в цене, зато вторая более долговечна и экологична. МДФ в России появилась относительно недавно. Она является наиболее высококачественным, но и самым дорогим из перечисленных материалов. Плиты обычно покрываются ламинатом или меланином. Повышенная износостойкость последнего компенсируется его более высокой стоимостью. Отделка столов и шкафов выполняется из стекла или металла.
Письменный стол не должен быть слишком большим, чтобы работнику не приходилось подолгу искать на нём нужный документ или тянуться, например, к телефону. Современные столы обычно снабжаются выкатными тумбами с выдвижными ящиками (такие же ящики применяются и в шкафах). Компьютеры и оргтехника ставятся на специальные подставки или отдельные столы. В комплект также могут входить небольшие приставные столики для приёма посетителей или обсуждения рабочих моментов с коллегами.
Мебель для персонала должна быть удобной, однако не настолько, чтобы её комфортабельность отвлекала от работы. В настоящее время на рынке представлен широкий выбор регулируемой мебели: кресла с регулируемой высотой сиденья и углом наклона спинки, столы с регулируемыми столешницами и т.д. Всё это даёт возможность каждому сотруднику настроить рабочее место индивидуально под себя. Также всё более популярной становится мобильная мебель с прикреплёнными снизу колёсиками. Её использование даёт возможность совершать в офисе быстрые перестановки, создавать из сотрудников временные группы для решения отдельных производственных вопросов, компонуя их рабочие места в единое целое. Когда такая мебель находится в статичном положении, её колёсики блокируются при помощи фиксаторов.
Выбирая мебель для офиса, следует обращать внимание на линейки, состоящие из как можно большего количества предметов, которые, может быть, и не нужны в настоящий момент, однако вполне могут понадобиться в дальнейшем. В этом случае можно будет без труда докупить элементы, идеально совпадающие по дизайну и цвету с уже имеющимися в наличии модулями. Если офис располагается в нестандартном по архитектуре помещении, то отдельные предметы мебели можно изготовить на заказ.
Средняя цена офисной мебели для обустройства одного рабочего места составляет порядка 5000 - 10000 рублей. Однако у разных продавцов цена даже абсолютно идентичной мебели может отличаться в несколько раз. Это зависит от количества посредников, которые стоят между производителем и торговой точкой. Обговаривая с продавцом сумму покупки, следует учитывать предоставление услуг доставки и сборки мебели, срочность поставки и другие факторы.
Идеальная офисная мебель должна быть долговечной, красивой, экологичной, удобной и безопасной. От того, насколько она будет соответствовать этим критериям, будет во многом зависеть эффективность работы компании, здоровье её сотрудников и положительная репутация среди партнёров.
Категория статьи:
